Как мыслят лидеры?
1. Лидеры используют только
положительные образы, поскольку знают, что разум воспринимает образы и
стараются создать картину, благоприятную для работы. В мрачном или тревожном
состоянии невозможно добиться эффективной работы.
2. Лидеры осознают суть проблемы и
стараются подать таким образом будто проблема совсем простая. Если тигра
уменьшить до размера кота, он будет вовсе не страшен. Обычно люди
преувеличивают сложность проблемы, что приводит к действительному усложнению.
3. Лидеры улыбаются. Попробуйте
улыбнуться и в то же время думать о чем-либо плохом. У вас не получится. Или
пропадет улыбка, или изменятся мысли на положительные. Другого не дано.
4. Лидеры могут казаться серьезными, но
в душе они совсем не серьезны. Не будьте серьезным. Серьезность увеличивает
важность и увеличивает размер проблемы. Улыбка же, наоборот, разряжает
обстановку, уменьшает важность, вследствие чего ситуация легче решается.
Важность блокирует мышление. Чем важнее задание, тем сильнее переживание. В
состоянии переживания очень сложно адекватно реагировать на проблемы и решать
их правильно. Лидеры это понимают и потому стараются для подчиненных уменьшить
серьезность проблемы.
5. Лидеры используют большие образы. Они
создают большое виденье и строят большие планы вместо мелких и никудышных.
Большие образы способны намного сильнее мотивировать людей, чем мелкие.
6. Вместо того, чтоб смотреть, как
далеко еще идти, лидеры смотрят на то, сколько уже пройдено. Это применимо к
целям. Если вы будете смотреть на то, сколько еще осталось сделать работы, чтоб
достичь цели, вы своей цели никогда не достигнете. Когда вы смотрите на то,
чего еще у вас нет, вы забираете у себя энергию и погружаетесь в негатив. Когда
же, наоборот, вы смотрите, сколько уже сделано, то энергии прибавляется, ведь
вы испытываете радость от количества сделанной работы. Лидеры это знают и
стараются показывать людям, которых ведут, как много уже сделано работы.
7. Лидеры смотрят на то, какими дела
могут быть в будущем, а не то, какие они теперь. Каждый бизнесмен, который
начинал свое дело, видит его в период его полного расцвета, и ради этого он
работает и готов пройти все трудности. То, что есть теперь - это всего лишь
переходной этап к цели. Ваша настоящая жизнь происходит у вас в сознании, а
действительность - это всего лишь отражение событий сознания.
8. Лидеры положительно относятся ко всем
происходящим событиям. Лидеры видят все ситуации в благоприятном свете, даже
если они такими вовсе не являются. Каждая ситуация несет в себе зерно следующей
победы. Наша жизнь - это последовательность выборов. Мы не в состоянии выбрать
ситуации, которые с нами будут происходить, но мы можем выбрать. как
реагировать на эти ситуации. Если вы реагируете негативно, вы притянете к себе
еще больше негативных ситуаций. Реагируя позитивно, вы трансформируете
негативные ситуации в позитивные. А если лидер не способен поддержать в трудные
времена атмосферу позитива, то какой он лидер?
Комментариев нет:
Отправить комментарий