Лидерство.
Внутреннее
качество.
Ранее мы говорили о том, что лидерство совсем не обязательно неразрывно связано с формальным руководством и управлением. Лидерство представляет собой качество органично вплетенное в структуру повседневной жизни, и на это не влияет ваша профессия, род занятий или сфера деятельности.
Лидерство
в большей степени относится к управлению самим собой, чем другими. Возьмем, к примеру, ученного приводящего исследования. Характер его работы может предположить индивидуальную или самостоятельную деятельность. В такой изолированной обстановке он не руководит ни одним человеком, в течение длительного времени он осознанно и преднамеренно от чуждается и устраняется от общества других людей.
Естественно,
что к нему невозможно изменить термин "Лидер" в классической его интерпретации. Но вы можете стать свидетелем того, как при упоминании имени этого ученного про него говорят, что "Лидер в этой области".
Обширный
контингент
работников
профессиональной
и деловой сфер - врачей, юристов, судей, менеджеров и журналистов - выполняет определенную работу, которая в основном не связана с руководством другими людьми, то есть все они являются специалистами в какой-то области.
При этом, многие из них демонстрируют такие качества и способности, про которые мы говорим, что это внутреннее качество. Поэты, философы и аналитики на протяжении длительного времени пытались четко сформулировать определение этого понятия, однако в последнее время оно обрело совершенно новый смысл. Этому способствовала относительно новая теория, соединения знания из всех областей человеческой жизни.
Много разных исследований и мнений опубликованы о так называемой "воле к осмысленной жизни", внутреннем качестве, которое заключается в духе, цели или желании индивида (при этом слово "дух" больше относится к темпераменту человека, нежели имеет религиозный оттенок).
Вопрос
заключается
не в том, если жизни после смерти, а в том, если жизнь после рождения? Понятие "воля к осмысленной жизни" довольно замысловатым образом со относится с вашими личными целями и ценностями, в связи с чем не удается привести ее универсальную форму. Поскольку данное понятие не отличается пред сказуемое прогнозирует ой структурой, оно достаточно трудно поддается определению и его необыкновенно сложно описать и выразить.
Комментариев нет:
Отправить комментарий