понедельник, 25 июня 2012 г.


Матрица методолгий
Методология*     1на11 к группе Бизнес процессы в которыеВладеет Владеет Владеет Передает  Передает Развивает 
волекаются люди, с которыми процессом результатом проблемой не явные явные способности
осуществляется коучинг знания знания
ОтветственПод ответВласть
Тренер      х       х        х       х        х      х       х       х       х        х
Менеджер      х       х        х       х        х      х       х       х        х       х        х
Консультант      х       х        х        х       х       х       х
Фассилитатор       х              х         х1      х              х
Лидер      х       х       х        х        х2       х      х3       х       х        х
Советник**      х        х       х       х       х       х        х
Наставник      х       х      х       х       х4        х
Коуч      х      х             х       х5        х
Посредник       х      х
* - приведены лишь некоторые дисциплины используещие (ЗУН - Знаия, Умения, Навыки).
** - терапевты включены для наглядности в группу "Советник".
1. - фассилитаторы чаще всего наделенны властью.
2. - лидеры могут и не обладать властью.
3. - лидеры могут не обладать проблемой.
4. - наставник может быть идеальным для передачи неявных знаний.
5. - три вида коучинга: процесса, содержания,комбинированный.

Комментариев нет:

Отправить комментарий