среда, 25 января 2012 г.

Коучинг. Как это работает?


Давайте вспомним такую ситуацию, которую ты проходил, возможно и не один раз. Ты участвовал в тренинге или семинаре, на котором обсуждается важная для тебя тема. Например, "Как заработать еще больше денег, когда ты уже хорошо зарабатываешь? или Как создать свой бизнес с нуля?"

На этом тренинге у тебя появляются много идей и желание завтра все изменить, ты готов начать действовать по другому и так далее. После окончания тренинга проходит день, два, неделя, месяц и что ты видишь? Ты видишь, что только 2-3% - вот все, что тебе удалось внедрить. И это не потому, что ты что-то упустил или как многие считают, что они глупы. Нет это не так. Увы, но такова средняя статистика.

Методика которую использую я она оригинальна, ее используют спец. службы (разведчики), военные, профессиональные спортсмены. Эта методика дает возможность увеличить результативность от занятий в десятки раз! С гарантированным результатом.

Все твои мысли, идеи, желания, и стремления я при помощи этой методики помогаю тебе превратить в результат! И не просто в результаты, а в Измеряемые результаты - и это главное к чему я стремлюсь во взаимоотношении с клиентом.

В отличие от большинства семинаров и тренингов, продолжительностью от 2-3 часов до 2-3 дней, я предлагаю клиентам системную и комплексную программу, которая позволяет:

* Определить цели, которые ты ставишь перед собой или перед тобой поставила твоя компания.

* Развить и эффективно использовать имеющиеся потенциал.

* Формировать и развивать лидерские навыки.

* Существенно высвобождать время.

* Определять виды деятельности, приносящие наибольшую отдачу.

* Изменяться самому и изменять мир вокруг себя.
Ведь это так здорово!

Процесс моего Коучинга.


Участник программы

ШАГ № 1. Знакомиться с процессом изменений.

ШАГ № 2. Мы оцениваем текущее состояние дел.

* Здесь мы определяем основные показатели твоей деятельности и жизни.
* Оценим исходную точку или точки по основным показателям.
* Сделаем расчет твоих возможностей качественного и количественного роста.

ШАГ № 3. Предпринимаем действия.

* Разрабатываем последовательный план действий.
* Определяем метод отслеживания результатов.
* Измерение прогресса по мере его последовательного достижения.

ШАГ № 4. Вносим изменения твое поведение.

* Определим основные факторы успеха.
* Корректировка ключевых показателей деятельности.
* Внедрение новых управленческих и лидерских навыков в повседневную деятельность.

ШАГ № 5. Отслеживаем результаты.

* Определяем уровень доходности на вложения.
* Выявляем дополнительные сферы для непрерывного совершенствования.

Уникальность методики в том, что мой процесс сосредотачивается на том, что важно для Тебя - а не на том, что некоторый "гуру" или новая "причуда управления" говорит, что и как делать и как улучшить твою жизнь или бизнес. Твои цели становятся движущей силой и приоритетными, а я развиваю тебя с моим сосредоточенного на результаты процессом.

Комментариев нет:

Отправить комментарий