Привычки. Подпишите полную амнистию.

Привычки. Подпишите полную амнистию.

Привычка прощать 3-я из группы, прощать людей, с которыми вы когда-то пересекались в жизни и они тем или иным образом причинили вам боль. В эту группу входят ваши братья и сестры, с которыми вы росли в детстве, а повзрослев, вы стали жить в разных местах. В эту группу также входят ваши учителя и давние знакомые, вредные начальники и нечестные деловые партнеры. 

Простите всех!

Для этого соберите полное собрание всех ваших обидчиков, которые тем или иным образом вас обидел и объявите им, что вы подписали полную амнистию и прощаете их. Также простите всех людей, которые в прошлом стояли на вашем пути, на пути успеха.

После подписания полной амнистии, простите всех этих людей и разрешите им уйти из вашей жизни навсегда из вашей памяти.

Отпустите все переживания, как исчезает падающий камень, который падает в бездонный колодец из разжатого вами кулака. Выработайте привычку никогда, не думать, не говорить и даже прокручивать в мыслях отрицательные воспоминания о ваших обидчиках. Помните. Что периодическое беспокойство – это верная дорога в бездну и краху.

Привычки – развивающие отличные взаимоотношения с людьми.

Привычки – развивающие отличные взаимоотношения с людьми.

Всеобъемлющая  любовь бесконечна и неиссякаемая. Золотое правило: «Чем больше отдаешь, тем больше получаешь». Подобное происходит и с источниками, когда вы выбираете из него воду, чем больше берете и черпаете, тем больше и обильнее будет его поток.

Как утверждают психологи, что, по меньшей мере, 90% нашего успеха зависит от наших взаимоотношений с окружающими нас людьми. Мы живем в обществе среди людей. Поэтому, чем лучше мы уживаемся с людьми, а они с нами, от этого во многом и зависит качество нашей жизни.

Самой важной целью в жизни любого человека – это жить  счастливой и гармоничной жизнью. Если вы не поставите себе цель быть счастливым и жить в радости и любви, этого никто другой не сможет сделать корме вас самих. Поэтому успешные люди и концентрируются на привычках и поступках, которые делают их счастливыми.

Чтобы мы не делали, как бы мы себя не вели, заботясь с любовью о счастье других людей - инстинктивным, естественным и непроизвольным путем – наше собственное счастье есть и будет всегда на первом месте!

Привычки. Привычка заглядывать внутрь себя.

Привычки. Привычка заглядывать внутрь себя.

Для решения различных проблем, задач и ситуаций необходима полезная привычка – заглядывать внутрь себя. Но для начала вы должны пройтись по своей жизни и посмотреть, что происходит во всех сферах вашей жизни, особенно в сфере работа и карьера и дом и семья. Задайте себе вопрос: «Какой или какие факторы сдерживают или влияют на снижение скорости достижения ваших важных целей?»

Я уже писал о том, что Правило Парето 80/20 существует во всей нашей жизни. В этом случае его тоже можно применить и трактовка будет следующая: «80% ваших ограничений, которые сдерживают и препятствуют в достижении ваших целей, как раз находятся внутри вас. Какие это сдерживающие факторы? Эти факторы находятся в ваших страхах, убеждения, в отсутствии мастерства и определенного умения действовать. А 20% сдерживающих факторов находятся в окружающем мире вне вас.

Эта полезная привычка периодически заглядывать внутрь себя помогает решить любые вопросы. Делая эту профилактику, вы всегда будете опережать события, потому что когда  вдруг возникнет препятствие, вы уже будете знать, как его преодолеть и идти дальше.

Вырабатывая полезные привычки, выполняя ежедневно периодические одни и те же действия вы движетесь в нужном направлении, до момента, пока вы не получаете результат и тем самым становитесь счастливым и успешным. Человек, который развивает сам себя постоянно, он действительно стоит чего-то!

Заведите для себя очень хорошую привычку. Привычку начинать и заканчивать день с созерцания красоты....

Заведите для себя очень хорошую привычку. Привычку начинать и заканчивать день с созерцания красоты....

Привычки. Фокус на увеличение объема продаж с одного покупателя.

Привычки. Фокус на увеличение объема продаж с одного покупателя.

На протяжении многих лет я общаюсь с владельцами разных видов бизнеса. И вот, что выделяют владельцы крупных ресторанов или владельцы салонов красоты. Все они выделяют один важный фактор, который не дает развиваться их бизнесу. 

Если говорить о ресторанах или кафе, то речь не идет о большом количестве еды или напитков, которые употребляют покупатели или клиенты. В мире красоты, так же не имеет значения, насколько хорошо продумали маркетинг или воспитали вежливый обслуживающий персонал. Все эти факторы не увеличивают доходы в разы в этих заведениях.

Так что же является важным фактором развития в ресторанном бизнесе или в салонах красоты? Показателем успешности является то, как часто клиенты посещают в течение месяца или года эти конкретные заведения, оставляя там свои деньги за их услуги.

Мой знакомый, владелец сети ресторанов, как то обратился ко мне за помощью. Он рассказал мне о том, что его менеджеры разработали специальную программу по улучшению сервиса. Но увеличение количества посетителей спустя несколько месяцев у них  не наблюдалось. Затем они стали предоставлять разнообразные услуги, люди стали приходить чаще.

Я попросил сделать статистику посещений его клиентами, в которой мы увидели, что в среднем его клиенты посещали их заведения в среднем два раза в месяц. Следующий шаг, я пообедал в одном из ресторанов, попробовав несколько блюд вместе с владельцем ресторана, мне хотелось узнать, насколько вкусно готовит его повар. Ведь мы ходим в ресторан в первую очередь вкусно поесть и приятно отдохнуть.

Проделав эти два шага, я предложил использовать такую стратегию: принимать на работу поваров, с высокой профессиональной одаренностью, улучшить сервис и предоставлять больше услуг, разнообразие которых удовлетворит их клиентов. Через месяц, выполнив эти рекомендации, они увеличили объем продаж в полтора раза, спустя два месяца они удвоили, а затем и утроили свои доходы. При этом они не потратили ни копейки на рекламу, на которую они тратили очень и очень много денег.

В салоне красоты, я проделал те же шаги и практически дал похожие рекомендации. Ведь клиенты приходят в первую очередь к мастеру, во вторую в уютный интерьер и  в третьих они желают получить разнообразие всевозможных услуг в одном месте. И опять же траты на рекламу они ограничили до минимума.

А ведь в наше время дорогая реклама просто необходима, при одном условии, если и в первом и втором примере, о которых я вам рассказал, - они бы ставили на первое место ключевую задачу, - привлечение новых клиентов, а не увеличение объемов продаж, как сделали мы.  Ведь ключом к успеху в этих случаях было не привлечение новых клиентов, а более частое само посещение этих заведений уже старыми или постоянными клиентами со 100% возвращением к мастерам.

Привычки, влияющие на скорость продвижения к цели. Сдерживающие факторы.

Привычки, влияющие на скорость продвижения к цели. Сдерживающие факторы.

Персональная продуктивность и эффективность зависит от привычек, которые увеличивают или замедляют скорость достижения целей. Первым шагом, который необходимо сделать, - это определить вашу цель, к которой вы стремитесь. Эта цель может быть из любой сферы вашей жизни: здоровье, финансы или личная жизнь. Следующий шаг, вам нужно задать себе вопрос: какие преграды могут возникнуть на пути к достижению к вашей цели? Какие возможные факторы могут повлиять на скорость вашего продвижения к данной цели?»

Для того чтобы увеличить ваши продажи, то такими факторами замедления скорости, могут быть количество ваших покупателей, с которыми вы успеете пообщаться в течение дня. В этом случае необходимо знать возможные препятствия и преграды к достижению к этой цели, что именно мешает? Старайтесь определять эти сдерживающие факторы, как можно точнее.

Многие иногда, могут перепутать сдерживающие факторы, которые определяют успех или неудачу. Иногда сдерживающим фактором может быть не количество покупателей, а качество. В этом случае рекомендую применять четыре маркетинговых принципа, которые определяют покупателей, полезных для вас и вашей компании с высокой долей вероятности.

Очень часто проблемой сдерживающий ваш успех, является плохое умение продавать. Ведь в продаже главное не хорошая презентация, а принятие покупателем решения сделать покупку. Поэтому сосредоточьтесь и направьте вашу энергию и творческий потенциал на развитие этих способностей. Вот и получается, что не обязательно терять силы и время на то, чтобы получить как можно больше клиентов.

Привычки. Полезная привычка – Пунктуальность.

Привычки. Полезная привычка – Пунктуальность.

Развивая в себе эту полезную привычку, вы делаете очень полезную вещь. Польза пунктуальности, то есть приходить во время принесет вам огромные возможности. Нам известно, что всего на всего 5% составляют пунктуальные люди, но они, эти пунктуальные люди известны всем.

Больше чем уверен, что вам известен хотя бы один человек, обладающий этой полезной привычкой. Потому что он выделяется на фоне любого коллектива. При этом этим человеком все восхищаются, его уважают и относятся к нему как к эффективному и успешному человеку.

Именно перед пунктуальными людьми открываются всевозможные благоприятные возможности. Это, как правило, компетентные и ценные сотрудники. Они целеустремленные и позитивные люди. Им предлагают более ответственные проекты и задачи, и это благодарю их полезной привычке – к пунктуальности.

Вы ведь осознаете, как формируются у нас привычки: все, что вы делаете неоднократно изо дня в день, рано или поздно становится вашей привычкой (полезной или вредной).

Для формирования этой полезной привычки вам необходимо принять решение, что с сегодняшнего дня вы всегда будете приходить на любые встречи или собрания вовремя. Только прошу вас, не переворачивайте улей вверх дном, чтоб достать от туда меду. Не стремитесь поменять сразу всю вашу драгоценную жизнь. Для начала сфокусируйте ваше внимание на одной привычке, ваша концентрация должна быть нацелена только на изменение одной модели поведения и затем следуйте ей до тех пор, пока она не станет вашей привычкой.

И так сделайте первый шаг пойдите на встречу или собрание и придите на нее вовремя. После решите продолжать в том же духе быть пунктуальным. Приходите на встречи вовремя раз за разом, пока вы не почувствуете, что эта полезная привычка делается вами автоматически. 

Только так, вы, не потратив больших усилий, выработаете до автоматизма в себе полезную привычку к пунктуальности, быть всегда вовремя.

Да! Еще вы обратите внимание, как с приобретение этой полезной привычкой начнет меняться ваша жизнь во всех сферах жизни в лучшую сторону. Вы вовремя начнете доставать из духовки пирог, который раньше подгорал, не последним будете забирать своего ребенка из детского сада, не пропустите яркие события на встрече с одноклассниками, никогда не будете смотреть в след уходящего поезда и так далее и так далее.

Привычки. Седьмая полезная привычка – подготовка к делу.

Привычки. Седьмая полезная привычка – подготовка к делу.

Седьмая полезная привычка подготовка к любому делу, позволяет добиться большего, при этом она увеличивает рентабельность, и эффективность вашего времени, которое вы вкладываете в то или иное дело.

Начинайте формировать и вырабатывать эту полезную привычку, тщательно подготавливайтесь к любому делу, даже к любому собранию, простой встрече или переговорам по продажам. Первое время у вас будет уходить немного времени для подготовки, но впоследствии эта полезная привычка будет значительно экономить ваше время.

Клиенты всегда замечают, насколько продавец подготовлен, основательно или нет, к разговору с ними. Особенно это чувствуют судьи, как подготовился адвокат к судебному процессу. Любой руководитель всегда чувствует, на собеседовании, насколько подготовлен претендент на вакансию.

Вырабатывайте каждый день полезную привычку готовиться дома или в офисе на работе, к встрече любой важности. При этом планируйте эту встречу, раскладывая по полочкам возможные моменты будущих встреч. Очень часто хорошая подготовка является решающим фактором, который становится точкой в переговорах и победой. Будучи подготовленным, вы всегда сможете произвести впечатление и добиться успеха в любой ситуации.

Колоссальная выгода от полезной привычки тщательно подготовиться к любому даже малозначительному мероприятию заключается в одном, эта полезная привычка дает вам большое преимущество и огромное чувство уверенности в любых обстоятельствах и по любым вопросам. Эта полезная привычка дает вам потрясающее психологическое преимущество, которое поможет вам показать себя профессионалом.

Подготовка – эта полезная привычка, очень часто идет вам на пользу и ведет вас к победам в бизнесе и личной жизни. Именно эта привычка меняет вашу жизнь в пользу благополучия и благосостояния.

Привычки. Шестая полезная привычка – работать лучше.

Привычки. Шестая полезная привычка – работать лучше.

Шестая полезная привычка работать лучше увеличит вашу эффективность. Эта привычка очень необходима и полезна, так как она нацелена на то, чтобы вы постоянно совершенствовали свое мастерство, то есть вашу главную деятельность. В этой полезной привычке заключен самый эффективный принцип, принцип управления личным временем.

Принцип прост, чем лучше вы выполняете свою работу, тем больше вы успеваете сделать за наименьшее время. Очень часто бывает так, что совершенствование одного важного и главного умения имеет, множественный эффект, - этот эффект увеличивает продуктивность во всех сферах вашей жизни. Улучшая и развивая один навык в одной из сфер, вы автоматически улучшаете в других сферах.

Например, вы решили улучшить или освоить слепой набор текста на клавиатуре. Как его еще называют десяти пальцевой набор. До этого у вас уже был опыт, который вы использовали до этого двух пальцевой «метод тыка». Как это выглядит, вы печатаете двумя пальцами, и каждый раз выискиваете нужную вам букву. Такой метод, двух пальцевой, как бы вы быстро не печатали, имеет скорость восемь – десять слов в минуту.

Новый метод, можно освоить при помощи популярной обучающей программы, занимаясь по 30 минут в день в течение 90 дней, вы сможете печатать от пятидесяти до восьмидесяти слов в минуту. Сравним с первым, вы увеличили вашу продуктивность почти на  тысячу процентов. А когда вы откроете мир интернета?

Именно об этом я и веду речь, что освоив одно простое умение, которому может научиться любой человек, перед вами открываются огромные возможности!

Ниже перечисленные вопросы, помогут вам определить направление и раскрыть ваши возможности.

- Определите, какое умение вы сегодня желаете освоить, которое поможет вам использовать и другие умения более эффективно?

- Выберете и развивайте новое умение, которое превосходит старое умение и оптимально может повлиять на вашу работу, карьеру, доход и жизнь?

- С сегодняшнего дня, что вы уже можете сделать для вашего развития?

- Не важно, какое оно ваше новое направление сделайте его вашей главной целью, пропишите план его достижения, и приступайте ежедневно развивать его до полно автоматизма.

 Рано или поздно вы овладеет этим умением в полном объеме, и оно станет частью вашей жизни и частью вашей личности.

Привычки. Пятая полезная привычка – личная эффективность.

Привычки. Пятая полезная привычка – личная эффективность.

Пятая полезная привычка она необходима, чтобы группировать простые и однотипные дела и задачи и затем выполнять их одно за другим по степени приоритетности. У экономистов есть такое понятие, как кривая приобретения квалификации. Так вот вам необходимо использовать этот принцип в своих интересах. Ведь, согласно этому принципу, чем больше этих заданий вы будете выполнять подряд, тем быстрее они у вас будут получаться, и при этом будет расти качество выполнения этих дел.

Сейчас поясню. Вам необходимо сразу диктовать вашему секретарю весь список адресов, куда вы планируете отправить все письма. Или записывайте сразу все соображения и предложения в один список. Очень эффективно читать сразу всю почту или сразу подсчитывать все расходы. Когда вы идете к начальнику на подпись. Берите сразу все бумаги, которые он должен подписать. Вот еще один эффективный элемент, проводить сразу одним за другим телефонные звонки клиентам. Вы надеюсь, схватили основную идею эффективности, вам нужно за один раз выполнить один за другим действия, соблюдая приоритетность.

Знаменитые эксперты по эффективности провели анализ и подсчитали, что если человек будет делать подряд одно и то же действие, то к десятому он его выполняет намного эффективнее. Если вы, таким образом, будете выполнять однотипные дела и действовать так эффективно, то последнее десятое займет у вас всего 20% времени по сравнению с первым.

Выработайте в себе полезную привычку группировать однотипные дела, ведь именно эта привычка является очень действенной для развития личной эффективности.

Привычки. Полезная привычка - Формула профессиональной эффективности.

Привычки. Полезная привычка - Формула профессиональной эффективности.

Эту универсальную формулу профессиональной эффективности, очень легко усваивается и легко применяется на практике. Освоив и выработав семь полезных привычек, вы сможете на автомате применять в свое профессиональной и личной деятельности и без всяких усилий. А вот когда вы сформируете и выработаете до автоматизма формулу профессиональной эффективности и приобретете полезную привычку мыслить ключевыми гранями этой формулы, то ваша продуктивность возрастет вдвое.

Первая полезная привычка формулы профессиональной эффективности – работа с большей отдачей. Я уже о ней писал ранее и советовал выработать эту полезную привычку работать чуть больше, больше чем другие сотрудники вашей компании. Для этого нужно начинать свой рабочий день немного раньше, в течение дня трудиться усердно и заканчивать рабочий день немного позже, чем другие люди.

Необходимо посвящать себя работе полностью на весь рабочий день. При этом стараться не тратить ваше драгоценное время впустую. Когда вы пришли на работу тут же принимайтесь за ее выполнения без промедлений и вступительных пауз и выполнять вашу работу нужно до конца рабочего времени. Эта полезная привычка, сэкономит вам до 20% вашего времени и увеличит вашу продуктивность от 40 до 100 %, а иногда и больше.

Вторая полезная привычка формулы профессиональной эффективности – работать быстро. Вам нужно выработать полезную привычку делать работу быстро или,  как можно быстрее. Увеличивать свой темп работы – это быстрее ходить по офису, например, передвигаясь из одного отдела в другой.

Ваша главная задача создать ощущение безотлагательности выполнения любого задания или поручения именно это ощущение будет склонять вас к быстрым действиям. В вашей компании, у сотрудников должно сформироваться мнение, что вы самый быстрый сотрудник, вы сотрудник который делает работу быстро, без промедления и в срок.

Третья полезная привычка – работать с умом. На протяжении месяца я пишу о том, что вам нужно выработать полезную привычку в первую очередь выполнять одно самое важное дело. Из упражнения по приоритетности вы знаете, что каждое выполняемое вами дело более или менее важно по сравнению с другими делами.

Вы должны убедиться, что дело, которым вы занимаетесь в данный момент, является самым важным из всего вашего списка дел. Как написано в законе исключительной альтернативы: «Когда вы выполняете одно дело, - это означает, что вы не выполните другое дело». Из этого следует, что вы должны тщательно взвешивать важность выполняемых вами дел, чтобы в конце рабочего дня у вас не осталось невыполненными многие важные дела.

Иногда бывает очень печально, когда вы выполняете великолепно несущественную работу, а эта работа никак не влияет на вашу карьеру и ваш рост в компании. Часто бывает так, что выполнение второстепенных дел вредит карьере, по простой причине, так как у вас не остается времени на выполнение действительной важного дела. Помните высказывание одного известного консультанта по менеджменту: «Самая бесценна трата вашего времени – это выполнять хорошо то, что вообще не надо было делать».

Четвертая полезная привычка – развивать свои умения и таланты. Вырабатывайте в себе до автоматизма, до мастерства полезную привычку заниматься только теми делами, в которых вы настоящий Дока. Я знаю, что у каждого человека есть те или иные умения , таланты и навыки, которыми вы обладаете лучше всех и делаете дело качественно и быстро.

Когда вы занимаетесь этими делами, вы экономите время, делаете дело без ошибок и помарок. И самое интересное, что чем больше вы занимаетесь этими делами, тем больше опыта и мастерства вы приобретаете. Вы достигаете результата гораздо быстрее, чем кто либо, и за меньшее время.

Теперь ответьте на два вопроса: «Какую работу вы выполняете с удовольствием и при этом чувствуете себя наиболее уверенно? Насколько сложно или просто организовать, ваш рабочий деть так, чтобы успевать выполнять больше работы и делать ее на более высоком уровне?»

Привычки. Полезная Привычка - работать на результат.

Привычки. Полезная Привычка - работать на результат.

К чему приводит полезная привычка работать до окончательно выполненной работы?  Постоянно Фокусироваться на самой важном деле и не отвлекаться на низкодоходные дела, до полного его окончания на 100%, приводит к большому экономии времени.

И наоборот, когда вы растягиваете и расфокусируете свое внимание на несколько дел, это растягивается на несколько дней или недель. Если вы растягиваете выполнение свой деятельности на несколько частей, то  это приводит к большой траты вашего времени впустую.

Сейчас объясню, что я имею в виду.

Вам уже известно, что любое дело состоит как минимум из трех-четырех частей: подготовки, выполнения, завершения и в конце расслабления. Так вот. Когда вы делаете в своей деятельности длительные или краткосрочные перерывы, то каждый раз проходите все эти стадии от подготовки к делу до расслабления. Как результат этих пауз, вы тратите в пять-шесть раз больше времени, чем при деятельности до полного результата. Эта привычка приводит к тому, что вы постоянно затрачиваете впустую свое драгоценное время, отвлекаясь на низкодоходные дела..

Запомните – Всегда делайте свою работу от начала до конца!

Сформируйте и выработайте полезную привычку с первого раза выполнять всю работу полностью, от начала до конца, при том, какой эта работа ни была объемной и сложной. Когда эта полезная привычка у вас укрепится, вы сразу почувствуете прилив энергии и сил, потому что вы сможете за раз делать гораздо больше, и будете само мотивированы и позитивно настроены. И эта энергия, и сила вас будет подталкивать на новые достижения и подвиги.

Открою вам секрет, - эта полезная привычка – концентрация на одном, самом важном деле, сегодня является самой эффективной в бизнесе и персональной эффективности. Ради этой привычки, люди мне платят огромные деньги, как бизнес тренеру и фассилитатору. Они знают, что овладев этой полезной и эффективной привычкой, они могут свернуть горы и достичь самых сумасшедших целей.

Привычки. Полезная привычка – фокусироваться на важных делах и выполнять их в первую очередь.

Привычки. Полезная привычка – фокусироваться на важных делах и выполнять их в первую очередь.

Это одна из самых важных полезных привычек, которые мне знакомы в сфере менеджмента и личной жизни. У многих сформирована отрицательная и вредоносная привычка – откладывать на завтра или на потом то, что возможно сделать сегодня и сейчас.

На моих тренингах мы с клиентами подробно разбираем эти две привычки. Именно полезная привычка фокусироваться и выполнять важные дела в первую очередь, позволяет эффективно и продуктивно организовывать свое время в любой сфере вашей повседневной жизни. Эта привычка помогает нам с легкостью выбирать наиболее важные или главные дела и задачи, и немедленно без промедления приступать к их выполнению, трудясь до полного результата или другими словами, до тех пор, пока не будут они выполнены.

Главный принцип, которому я обучаю клиентов, студентов, слушателей, основывается на том, что все мы напрямую зависим от наших мыслей, то есть, о чем думаем большую часть времени. Мы также зависим и от произносимых нами слов, которые мы проговаривает больше всего.

Вот вам еще одна полезная привычка, которая помогает выработать мощный рычаг против плохой привычки откладывать на потом. Каждый раз, когда у вас возникнет желание откладывать дела на потом или возникнет искушение отложить то или иное дело, вы должны с выражением и твердо проговаривать про себя несколько раз фразу: «Я сделаю это сейчас! Я сделаю это сейчас! Я сделаю это сейчас! Я сделаю это сейчас!» Эта установка поможет вам сосредоточиться, и будет стимулировать вас всегда возвращаться к выполнению важного дела и работать над его выполнением, не откладывая его на потом.

Сейчас я вам открою один секрет. Когда вы будете вырабатывать полезную привычку концентрироваться на важной задаче или деле, не отвлекаясь ни на что другое, пока это дело или задача не будут выполнены, тем больше времени и энергии у вас будет, появляется. Это будет происходить по причине того, что наш организм устроен таким образом, что каждый раз, когда вы будете получать результат законченного дела, ваш мозг начнет вырабатывать вещество под названием бета-эндорфин, в народе известный как «гормон счастья» или «гормон удовольствия».

Когда этот гормон счастья вырабатывается в вашем организме, вы сразу себя начинает чувствовать веселым, бодрым, счастливым, с чувством удовлетворение и полным энтузиазма человеком. Вы наполняетесь ощущением сильной творческой энергии, ваши глаза начинают блестеть, и вы смотрите на мир уверенно и благожелательно.

Так что каждый раз, по окончанию важной работы, эрдофины будут выбрасываться и наполнять вашу алую кровь, которая в свою очередь будет стимулировать вас завышая само мотивацию до предела. У вас будет огромное желание трудиться все больше и больше, удивляя ваших друзей, знакомых и ваши близких вашим рвением к победе.

Привычки. Полезная привычка – применять ко всем делам принцип Парето.

Привычки. Полезная привычка – применять ко всем делам принцип Парето.

Уилфред Парето в 1895 году сделал открытие, которое потом назвали Принципом (Правилом) Парето 80\20. Принцип этот гласит так: «20% ваших усилий, которые потрачены на выполнение любой работы, определяют 80% полученных результатов».

Очень важно и полезно каждому развить в себе эту полезную привычку, так как она применима ко всем делам. Что значит 20\80 или 80\20? Означает это следующее, что из 20% всех ваших потенциальных покупателей будет 80% - реальных покупателей. И 20% покупателей приобретут у вас 80% ваших товаров и услуг. А так же 20% проданных вами товаров или услуг будет составлять 80% всей вашей прибыли.

Принцип Парето означает, что 80% результатов мы получаем от 20% всей нашей деятельности. Мы называем такую деятельность – высокодоходная деятельность.

С другой стороны, оставшиеся 80% деятельности, на которую вы тратите свое время, приносят только 20% результатов! Мы называем эту работу Низкодоходная деятельность.

Если вы сейчас просмотрите составленный ранее список дел и проанализируете, то вы увидите, что из десяти пунктов записные вами два дела будут менее ценными, чем остальные восемь.

Начинайте вырабатывать в себе полезную привычку применять Принцип Парето 80\20 в любом деле, в любой сфере вашего бизнеса и личной жизни. Фокусируетесь и сосредотачивайте ваше внимание на выполнение 20% высокодоходных дел или задач. Важность этих дел и задач всегда превосходит важность других низкодоходных дел или задач, для выполнения которых так же требуется время и иногда столько или больше времени на их выполнение.

Многие предприниматели распределяют свое личное или рабочее время на определенное количество дел или задач, которые запланировали выполнить. Но запомните, что эффективные люди планируют и распределяют свое время в зависимости от важности каждого отдельного дела или задачи.

Распределяя задачи по приоритетности и важности, вы становитесь эффективным и продуктивным предпринимателем. И поступая так, вы становитесь успешным, и достигаете высоких результатов за очень короткое время. А как вы знаете, вы успешные люди, являются высокоэффективными и целеустремленными.

Привычки. Самая полезная привычка контролировать свою жизнь – контроль над временем.

Привычки. Самая полезная привычка контролировать свою жизнь – контроль над временем.

Самая полезная привычка персонального менеджмента сконцентрирована в том, чтобы вы сосредоточились на выполнении важных и обязательных делах, которые выделаете лучше всех. Эти дела можете делать только вы, - это те дела, которые отличное выполнение их вами и отличает вас от других работников и тем самым дает преимущества в вашем деле.

Для этого вам нужно постоянно развивать творческий подход к вашему любимому делу и стараться не делать больше действий, чем необходимо для качественной продуктивной работы.

И еще, вы должны исключить, передать или уменьшить обязанности, которые отвлекают вас от деятельности и не предоставляют собой ценности или отвлекают от важных дел.

Получается, что вы легко можете контролировать свою жизнь, контролирую свое время, при этом увеличивать продуктивность за счет эффективной работы до такой степени, до которой перестанете делать низко доходные дела. Это пока единственный способ, который позволяет сэкономить или высвободить больше времени для высокодоходных дел, которые действительно очень важны для вашего дела.

Вырабатывая полезную привычку, делайте следующее упражнение: «Перед каждым выполнением любой работы регулярно задавайте себе вот эти вопросы:

1.       Стоит ли вообще ваших сил и  времени делать эту работу?

2.       Эта работа должна быть выполнена только вами?

3.       Эту работу нужно делать прямо здесь и сейчас?

4.   Если кто-то еще из сотрудников, кто справиться с ее выполнением так же отлично, как и вы?

Если отвечая на вопросы, возникает возможность делегировать или перепоручить выполнение этой работы другими, - делайте это? Вы уже догадались, почему нужно перепоручать или делегировать, только с одной целью, чтобы вы сфокусировались и сосредоточились на высокодоходных и важных делах, которые действительно являются приоритетными для вашей компании и для вас.

Привычки. Как Полезные Привычки одновременно удвоили количество свободного времени и заработок.

Привычки. Как Полезные Привычки одновременно удвоили количество свободного времени и заработок.

История Успеха.

Перед тренингом  или семинаром я всегда обещаю моим участникам, что научу любого желающего всего за 12 месяцев удвоить их доходы при этом увеличить вдвое их личное свободное время.

Недавно, одна из участниц поделилась своей историей успеха.  Это было на третьем месяце моей программы. Шел 92 день занятий, зашел разговор о том, реально ли научиться управлять своим временем, если на работе постоянно идет череда срочных и важных дел. Одна из участниц попросила слово, это была Нелли Алексеевна, и рассказала всей группе эту историю.

Перед началом занятий, когда я заполняла лист Win-Win (Выиграл - Выиграл), - это было ровно три месяца назад, я сказала Игорю, что не верю в это, что тогда написала в этом листе. Игорь ответил мне, что это неизбежно произойдет, если я буду следовать его рекомендациям. Я признаюсь, не поверила его словам.

На тот момент я работала уже 20 лет в одной крупной компании. И посвящала этой работе по десять, а иногда и по двенадцать часов в день, при этом работала шесть дней в недели, а было и всю неделю без выходных. Я разведена и у меня два сына, сами понимаете, что времени им я совсем не уделяла. Все это вызывала у меня напряжение и стресс. И выхода из этой проблемы на тот момент я не видела.

Первое, что предложил мне Игорь, написать список всех дел и задач, которые я изо дня в день выполняла на моей работе в течение одного последнего месяца. Мой список ежедневных дел получился длинным из 52 пунктов. Игорь не глядя на мой список, предложил выставить приоритеты по степени важности по каждому пункту. А потом задал очень важный вопрос: «Какой из этих пунктов имеет наибольшую ценность для моей компании?» «А ты бы смогла бы на протяжении всего рабочего дня делать только эту работу?»

Конечно, я определила эту деятельность, которая имела наибольшую ценность и у меня была такая возможность выполнять ее в течение рабочего дня. Затем Игорь попросил меня, чтоб я посмотрела на следующие по приоритетности два пункта. На следующие две задачи, которые по приоритетности были важными, я также ответила на тот же вопрос.

Нелли Алексеевна, сказал Игорь, не заглядывая в мой список, запомните, что эти три пункта являются самыми важными для вашей компании и составляют 80% всей пользы, которую вы несете вашей компании и выполняя их. Оставшиеся пункты из вашего перечня задач, рекомендую вам перепоручить или делегировать другим сотрудникам. Глядя на мой список, я вдруг осознала, что действительно, Игорь абсолютно прав.

Переписав на чистовик, мой список дел и задач, на следующее утро, я была в кабинете моего начальника. Показала ему список, и рассказала ему, что очень тщательно проанализировала мою деятельность. Затем я сказала ему, что мне понадобится его помощь, чтобы перепоручить или делегировать оставшиеся дела и задачи другим сотрудникам, чтобы исключить из моего списка оставшиеся 49 пунктов.

Я, конечно, постаралась объяснить ему, что мне нужно будет посвятить себя и все мое рабочее время этим трем пунктам. При этом аргументировала, как меня научил Игорь, что я буду сконцентрирована на этих трех задачах и, что в этом случае моя эффективность удвоиться, и я смогу принести компании намного больше пользы.

И вот здесь на этом месте началось самое интересное, я собралась духом, так Игорь рекомендовал и настаивал на этом, чтоб я проговорила именно это моему начальнику. Я ему сказала, если я добьюсь успеха, выполняя только эти три пункта, и увеличу доходы компании, как минимум вдвое, то я бы хотела, чтобы вы подняли мне зарплату и увеличили ее в два раза.

Мой начальник сидел молча и внимательно смотрел на мой список, потом посмотрел на меня. Ты права Нелли Алексеевна, - сказал он. Так и сделаем, я освобожу тебя от ненужных обязанностей, и при этом у тебя высвободится время для выполнения этих трех главных и важных для компании задач. А эти три задачи действительно очень важны для нашей компании.

Прошел месяц, начальник сдержал свое слово, он освободил от менее важных обязанностей, и я стала работать по-новому. Чудеса начали происходить уже в первую неделю, так как мой график рабочего времени сократился до девяти часов в день, а затем и до восьми часов. Спустя месяц я стала работать пять дней в неделю, и по выходным я занималась с детьми. Моя эффективность и производительность увеличилась в два раза, и такого никогда не было. Я была в восторге!

Да, мой заработок тоже увеличился вдвое, а самое приятное то, что мое свободное время также увеличилось вдвое, которое я проводила с моей любимой семьей. Это когда то была моей мечтой, и она сбылась, - это невообразимое стало частью моей жизни.

Майкл Джордан Мотивация успеха

Майкл Джордан Мотивация

Майкл Джордан.

Я промазал более 9 000 раз за всю карьеру.
Я проиграл почти 300 игр.
26 раз мне было доверено сделать решающий бросок и я промазал...
Я терпел поражения снова и снова в моей жизни.
И это именно то, благодаря чему я преуспел.
Ты не проигравший, до тех пор, пока не сдался.

Шаги к Успеху Сильно

Шаги к Успеху Сильно

30 секундный ролик с Аршавиным.

Можно остаться лежать.
Английские газоны такие мягкие.
Еще минута и о тебе позаботятся.
Стадион проводят тебя аплодисментами.
А газеты назовут, поверженным героем.
Не Дождетесь!

https://youtu.be/O2UWWFyuVsY
Пройдите по ссылке      Жми!

Привычки. Пятая полезная привычка распоряжаться рационально личным временем.

Привычки. Пятая полезная привычка распоряжаться рационально личным временем.

Пятая полезная привычка – самая важная для персонального менеджмента. Эта важная характеристика управление временем, в которой заключается в полезной привычке задавать самому себе вопрос: «Что я могу сделать, чтобы с пользой распорядиться своим временем здесь и сейчас?»

Как результат, у вас всегда должен быть полноценный ответ на этот важный вопрос – для каждой минуты, часа, и каждого дня. Ответ на этот вопрос и способность ответить на поставленный вами вопрос: «Что делать сейчас, через час, в течение дня?» И является главным ключом к максимальной эффективности и продуктивности и результативным успехам.

Другими словами, люди, которые добиваются успехов, благодаря этой полезной привычке, потому что они занимаются тем, что наиболее рентабельно и эффективно для их жизненной энергии. Они с легкостью могут выделить это важное дело из целого списка других дел, которые необходимо выполнять в данный момент времени.

Многие терпят неудачу, по простой причине, они не способны, не умеют, не хотят, и не желают определять свои настоящие приоритеты в жизни. И получают они от жизни очень мало. А происходит это потому, что они не имеют этой полезной привычки – больше заниматься главными и приоритетными задачами и делами и доводить их до конечного результата.

Привычки. Привычка выделять важные и обязательные дела.

Привычки. Привычка выделять важные и обязательные дела.

Четвертая полезная привычка, заключается в том, что вам нужно выработать эту привычку необходимо научиться задавать себе вопрос:  «Какой вид деятельности или работа является самой важной и самой главной?» Подумайте, если бы вы выполняли одну работу на протяжении всего рабочего дня, то, что было бы самым ценным для вашей компании?

Первым делом, вам нужно составить список задач, которые вы планируете выполнить в течение дня. Затем проставьте приоритеты по степени важности и последовательно от самой важной последовательно решайте и выполняйте все задачи  на протяжении рабочего дня.

Всегда начинайте с самой важной задачи или самого важного дела. Я думаю, что вам не составит труда выбрать одно самое важное дело, которое имеет высокую важность, чем любое другое дело.

Подумайте и ответьте себе: «Что это за дело, в котором вам максимально нужно будет использовать ваши способности и в тоже время это дело самое полезное для вашей компании?» В этом случае, как бы вы организовали бы свое рабочее время, для того чтобы вы смогли бы сконцентрироваться на выполнении этого дела?

Ну вот мы и подошли к персональной эффективности, которая является одним из главных условий в эффективности. Это условие заключается в развитии полезной привычки – уделять время делу, которое имеет наибольшую ценность для вас и вашей работы.

Все остальные дела и задачи, как правило, имеют наименьшее значение для вас и для вашей компании, а значит, вам нужно уделять времени на второстепенные задачи и дела меньше времени. Фокусируетесь только на главных задачах и делах.

Привычки. Привычка четко определять приоритетность задачи с наибольшей ценностью.

Привычки. Привычка четко определять приоритетность задачи с наибольшей ценностью.

Второй вопрос, который нужно задавать себе, что бы выработать полезную привычку по управлению временем: «Какие самые важные задачи мне нужно выполнять?» Сформируйте и выработайте полезную привычку, которая заключается в том, чтобы  сами себе научились задавать этот вопрос. 

Его можно раскрыть, задавая эти вопросы: «Какие сегодня стоят передо мной задачи, которые я ежедневно решаю, и они являются самыми приоритетными? Какие из выполняемых мною действий имеют наибольшую ценность для работы?»

Для многих, кто проходит, мои тренинги я рекомендую подходить к своему руководителю с этим списком вопросов, чтоб он определил для вас из списка обычных занятий в вашей работе, и выбрал три приоритетных пункта. Как вы думаете, какие он назовет?

Ну, а если вы сами являетесь начальником, то рекомендую запомнить такую важную информацию. 90% и более ценности ваших действий в работе обычно измеряются всего тремя важными делами или задачами. Все остальные дела и задачи, - это так называемая группа поддержки для этих главных дел и задач.

При выполнении ваших служебных обязанностей, большая часть ваших дел и задач – это всего лишь дополнительные или вспомогательные дела и задачи, которые являются главной и важной задачи компании, за выполнения которых вам платят зарплату.

Теперь напишите: «Три самых ценных дела, которые вы выполните на своей работе!»

Третий вопрос, который поможет вам выработать полезную привычку эффективно управлять временем звучит так: «Я и никто кроме меня?» Вам нужно сформировать и развить следующую полезную привычку: научиться задавать такой вопрос самому себе

Этот вопрос можно задать и по-другому: «Что отличает меня от других? Какое безупречное выполнение моих действий отличает меня от других?

Отвечая на этот вопрос, вы должно понимать, что эта работа, и эти действия, идеально сделать сможете только вы. Только вы наделены таким талантом, и никто другой не сможет сделать также блестяще, чтоб получился такой же результат как у вас. Только вы делаете это действие или работу лучше всех, при этом приносите большую прибыль и пользу для вашей компании.

Ответьте на вопрос: «Что бы это могло бы быть?»