Привычки. Привычка общаться с успешными людьми.

Привычки. Привычка общаться с успешными людьми.

Это еще одна полезная привычка и, на мой взгляд, очень эффективная. Эта привычка полезна для делового успеха,  так как вы общаетесь внутри вашей компании, так и вне ее. На тренингах мы помогаем развить эту полезную привычку предпринимателям и бизнесменам, мы создаем группы общения друг другом и делаем это с одной целью, с целью оптимизации их деловых решений.

И результат такой работы – просто потрясающий!

Многие предприниматели, которые долго искали решение на свои  деловые вопросы и  проблемы  долгие месяцы, они за это занятие получают только от членов группы в считанные минуты важные для них ответы.

Как это работает? Группы, в которых мы обсуждаем вопросы двух видов: структурированные и не структурированные. И что важно и те и другие очень эффективны. В структурированных группах общения, как правило, задается конкретный вопрос:  «Что нужно сделать, чтоб увеличить продажи в этой нище рынка?»

Затем все участники группы набрасывают идеи, которые приходят им в голову одна за другой. Иногда они высказывают прожитый опыт, который испытан в их бизнесе. И вы знаете, что идеи, которые доказали свою пользу в одной нише бизнеса, совершенно  подходят в другим разновидностям бизнеса.

А что происходит в неструктурированных группах? Там предприниматели просто набрасывают свои идеи и обмениваются своими мыслями. Эффективно работают истории успеха, они рассказывают о своем бизнесе, экономике, потребностях, продажах, конкурентах и о многом другом. Во время рассказов, рождаются потрясающие идеи, которые другие участники группы в дальнейшем могут использовать в своей деятельности.

Для тех, кто имеет свое дело, вам будет очень полезно несколько раз в неделю общаться со своим управленцами или топ – сотрудниками. Общайтесь с ними о положении дел в вашем бизнесе, с которыми они и вы сталкиваетесь. Обязательно просите их высказывать их мнение, предложения и идеи.

Когда ваши сотрудники будут высказывать свои соображения, вы не только внимательно слушайте, но и записывайте, при этом никогда не перебивайте. И еще одно, обязательно спрашивайте мнение всех участников, которые сидят за столом переговоров. Многие будут просто поражены и приятно удивлены тем, что будет происходить у них. Сколько будут предложений, идей, и даже новых открывающихся возможностей.

Задавайте вопросы пишите отзывы.